Il seminario di formazione proposto dalla Provincia Regionale per i dipendenti pubblici con particolare attenzione alle nuove disposizioni in materia di organizzazione e gestione del personale della Pubblica Amministrazione dopo l’approvazione della legge finanziaria 2008 è stato aperto dal presidente della Provincia Franco Antoci, il quale ha sottolineato “il ruolo crescente della formazione quale strumento del cambiamento che la Pubblica Amministrazione è chiamata a governare per rispondere adeguatamente ai nuovi bisogni dei cittadini”.L’assessore al Personale Raffaele Monte ha posto l’accento invece sulle novità introdotte dalla nuova legge Finanziaria in materia di organizzazione e gestione del personale e sulla responsabilità dei dirigenti e dei funzionari pubblici, nonché sulle norme introdotte in materia di flessibilità del lavoro e sui piani occupazionali e sui processi di stabilizzazione negli Enti Locali.Dopo i saluti istituzionali è toccato all’avv. Luca Tamassia, docente dell’Università degli Studi di Urbino e consulente del dipartimento della Funzione Pubblica affrontare il tema del seminario riguardante le novità legislative e normative inserite nell’ultima Finanziaria che disciplinano meglio il lavoro flessibile nella Pubblica amministrazione e i vari tipi di contratto. Tamassia ha posto l’accento sui processi di stabilizzazione previsti dalla Finanziaria che interessano sia i lavoratori a tempo determinato che i lavoratori Co.co.co. facendo un excursus sulla “ratio” del legislatore che ha inteso accelerare il processo di trasformazione dello status dei lavoratori della P.A. non subordinati ma anche della volontà di non creare nuove forme di precariato.